曾經聽(tīng)有人(rén)說過這(zhè)一句話(huà)，拓展培訓是個(gè)好地方，會從中發現很多(duō)的(de)人(rén)才，也(yě)有人(rén)說，拓展訓練其實就是練自己的(de)膽量，看你敢不敢參與，還(hái)有人(rén)說培訓公司是一個(gè)幫助團隊進步的(de)地方。不管這(zhè)些怎麽說，其實都沒有錯，拓展訓練本身本身不光(guāng)是團隊有幫助，而且對(duì)個(gè)人(rén)的(de)幫助也(yě)是顯而易見的(de)，團隊與個(gè)人(rén)的(de)作用(yòng)，我覺得(de)對(duì)個(gè)人(rén)的(de)作用(yòng)更是起到了(le)立竿見影(yǐng)的(de)效果，因爲在我們參加拓展訓練活動結果以後，學員(yuán)們之間進行的(de)溝通(tōng)和(hé)交流證明(míng)了(le)我們的(de)拓展的(de)有效性。
對(duì)于個(gè)人(rén)而言，拓展訓練是一個(gè)樹立個(gè)人(rén)威信的(de)好方法，在拓展中，我們要求大(dà)家要素合理(lǐ)個(gè)人(rén)在團隊當中那個(gè)的(de)威信，不光(guāng)是領導在團隊當中要樹立威信，普通(tōng)員(yuán)工的(de)威信在團隊當中也(yě)是非常重要的(de)，因爲現在不管做(zuò)什(shén)麽工作，都需要溝通(tōng)，一個(gè)人(rén)是很難獨立完成任務的(de)，如果你沒有工作中的(de)威信，那麽工作的(de)效率會季度降低的(de)。
個(gè)人(rén)在完成拓展訓練項目以後，不要刻意的(de)表現自己的(de)威信能力，也(yě)不要可(kě)以的(de)去體會自己的(de)威信能力，要表現的(de)随和(hé)自然，下(xià)意識的(de)不知不覺得(de)去運用(yòng)我們拓展訓練老師教的(de)方法，時(shí)時(shí)刻刻都要記住不要去刻意的(de)表現，因爲表現出來(lái)的(de)東西是不自然的(de)，不真實的(de)，也(yě)是不被人(rén)所接受的(de)，所以我們要嚴格的(de)約束自己，自己在不知不覺就會有這(zhè)種氣質的(de)表現，不要給别人(rén)一種大(dà)變臉的(de)印象，在拓展訓練之前的(de)工作中，你在别人(rén)眼裏是什(shén)麽印象，回來(lái)之後卻變了(le)一個(gè)人(rén)似的(de)，這(zhè)樣的(de)話(huà)，人(rén)們不會接受你，反而會疏遠(yuǎn)你。
